近期，CA88仓储超市公司萦绕抖音直播专项劳动较量活动规划，聚焦直播间搭建、人才造就、电商职能覆盖等主题环节，全力推动单店经营质效与员工直播技术双提升，为全门店线上引流按下“加快键”
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协共经营，夯实较量根基

为保险直播专项劳动较量顺利发展，仓储超市公司成立例会沟通机造，萦绕线上经营痛点与员工直播能力短板发展多轮钻研，精准挖掘线上经营潜力，提升员工数字化营销水平
。公司迅快组建专业团队，为门店提供直播间搭建与直播技术领导；各门店积极组织员工参与平台规定培训，发展专业话术操练，营造出全员参加直播带货的浓密氛围
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专属搭建，点燃直播热潮

在直播间建设上，仓储超市公司充分利用现有场地资源，打造尺度化专属直播间
。统一设计品牌特色布景板，规划商品陈列区域，强化品牌辨识度
。借助抖音平台流量优势，以“云镜头”展示商品及服务，降低运营成本，助力员工提升直播技术
。目前，已有14家门店东播陆续开播，“军军在武汉”“珍姐”“甜心（橱窗有好物）”“岁月静好666”等企业内部员工幼我抖音账号阐发凸起，直播线上引流、提升销售作用显著
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瞻望将来，锚定发展指标

下一步，仓储超市公司打算实现省内50家门店专属直播间建设，孵化50名直播人才
。同时，细化评比及嘉奖尺度，加强平台和品牌矩阵宣传推广，打造以门店为中心的直播基地
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仓储超市公司将持续提升全员直播技术，创新直播内容，优化选品战术，深入全域融合，全力冲刺整年经营指标
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